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2023年8月16日下午，二一八大隊薪酬改革小組在公司黨委書記、執(zhí)行董事劉小兵的帶領(lǐng)下一行7人前往核工業(yè)集團(tuán)工勘院有限公司，在工勘院四樓會議室進(jìn)行座談交流會議，工勘院黨委書記、董事長岳榮昌，黨委副書記、總經(jīng)理俞紅及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議。

會上，岳總首先對二一八大隊一行人的到來表示熱烈歡迎，雙方公司領(lǐng)導(dǎo)一一介紹了參會人員。接著，岳總從工勘院的歷史沿革介紹到目前公司四大板塊業(yè)務(wù)經(jīng)營開展情況，其中拿出成功的方案進(jìn)行分享，對存在的問題提出共同探討。

隨后，劉總將二一八大隊從成立至現(xiàn)在的人員管理和業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行了介紹，把目前公司薪酬體系改革遇到的問題，雙方進(jìn)行了深入討論交流，大家也提出了寶貴意見。

工勘院綜合管理部部長孫婷婷，將薪酬管理方案和員工考核方案的策劃理念和目的，進(jìn)行了分享學(xué)習(xí)。其他部門負(fù)責(zé)人，都侃侃而談，將自己的經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)和管理理念進(jìn)行了分享學(xué)習(xí)，大家討論的非常熱烈，相互學(xué)習(xí)，抱團(tuán)取暖。

最后，雙方單位表示希望雙方進(jìn)一步加強(qiáng)交流，在多個領(lǐng)域方面開展合作對接，實(shí)現(xiàn)共贏。