為了客觀全面地評(píng)價(jià)公司2022年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，根據(jù)公司統(tǒng)一安排部署，2023年2月9日，考核小組圍繞公司年初與各生產(chǎn)部門簽訂的2022年度《所屬單位負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書》，對(duì)各生產(chǎn)部門生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成情況進(jìn)行了全面考核評(píng)價(jià)。
本次經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)考核由總經(jīng)理張聯(lián)庫(kù)牽頭，公司部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各管理部門負(fù)責(zé)人及職工代表組成考核小組?？己朔秶w公司各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位。
正式考核前，考核組召開了動(dòng)員大會(huì)，周密部署考核工作，主要以聽取匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)座談、自檢與核實(shí)相結(jié)合的方式進(jìn)行?？己诵〗M成員認(rèn)真對(duì)標(biāo)2022年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)書中的各項(xiàng)指標(biāo)，考核基本指標(biāo)、分類指標(biāo)、專項(xiàng)任務(wù)完成情況等方面逐項(xiàng)進(jìn)行核查并打分，最后綜合確定考核結(jié)果。
公司各生產(chǎn)單位將以本次考核為契機(jī)，縱向自我加壓，橫向互學(xué)互比，充分發(fā)揮考核領(lǐng)方向、促發(fā)展、傳壓力、補(bǔ)短板的作用，在產(chǎn)業(yè)改革調(diào)整與飛速發(fā)展并存的新常態(tài)下形成比學(xué)趕超、拼搏進(jìn)取的良好氛圍。