習(xí)近平總書記指出：“優(yōu)秀年輕干部要有足夠本領(lǐng)來接班?！蔽覀円愿L遠的眼光、更有效的舉措，選拔使用適應(yīng)新時代要求的優(yōu)秀年輕干部，讓黨員干部在吃勁崗位、重要崗位上經(jīng)歷一定時期的磨煉，切不可像“速生樹”那樣，看似成長迅速、挺拔，但材質(zhì)疏松，易于腐朽，做不了扁擔(dān)，做了就會把擔(dān)子挑翻，更不可能成為棟梁。廣大黨員干部切不可做“速生樹”，而要深刻明白：以怎樣的姿態(tài)為官做人，以怎樣的狀態(tài)干事創(chuàng)業(yè)，以怎樣的心態(tài)用權(quán)理政，關(guān)乎個人成敗和事業(yè)興衰。
要甘做樸實的向日葵，堅持“一顆紅心永向黨”。“四個意識”中政治意識是打頭的、管總的。在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的偉大征程上，各級各部門、每位同志都要聽從中央指揮、著眼發(fā)展全局。相反，“四個意識”的基礎(chǔ)不牢靠，熱衷于“樹山頭、鉆圈子”，只會破壞黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，最終被紀律和法律的“利劍”徹底清除。
要敢做挺拔的凌云松，扎根大地心向蒼穹。興邦靠實干。想不想真干事、能不能干成事，是判定黨員干部是否合格的關(guān)鍵“指標(biāo)”。置身新時代，民族復(fù)興的目標(biāo)從未如此清晰，但打破思想觀念的障礙、破除體制機制的束縛并非易事。黨員干部必須要把信念刻在心里、把責(zé)任扛在肩上，擼起袖子、撲下身子在改革大潮中“摸爬滾打”，才能真正把黨和人民的事業(yè)推向前進，成為一棵挺拔的凌云松。相反，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的“應(yīng)景官”，“不想事不攬事不干事”的“木偶官”，“一張報紙翻一天”的“逍遙官”，如同匍匐在樹林底部的“灌木叢”，看似“蔥蔥郁郁”，實無可造之處。
要能做不染的清水蓮，心志純潔不浸不染?！案筛蓛魞糇龉伲锰谜鋈?，清清白白做事”，既是一種道德要求，又是一種政治操守。黨員干部必須要高標(biāo)準、嚴要求，堅持潔身自好、防微杜漸，決不能放松警惕、隨波逐流?！傲比缤澳槨?，“不廉”則“無顏”。必須一手權(quán)力、一手戒尺，關(guān)鍵時刻敢于把紀律挺在前面，堅持“常照鏡子，常正衣冠”，杜絕“一次兩次沒事”的僥幸心理和“一回兩回?zé)o妨”的麻痹意識。特別是要管好“朋友圈”“社交圈”“親戚圈”，繃緊紀律這根弦兒，堅持慎獨、慎微、慎始，才能在為官從政的道路上行穩(wěn)致遠。