按照集團公司8月7日落實八項規(guī)定精神專項檢查情況通報會統(tǒng)一安排和部署，二一八大隊立即行動，扎實開展落實中央“八項規(guī)定”精神整改工作，取得了顯著成效。
8月7日上午，集團公司召開落實八項規(guī)定精神專項檢查情況通報會，反饋了整改意見。8月7日下午，二一八大隊迅速組織黨員干部召開專題會議，傳達會議精神，反饋整改意見，安排自查自糾工作。
8月10日，二一八大隊召開黨委擴大會議，會上，財務(wù)部、綜合辦公室分別匯報了自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題。會議討論通過了《二一八大隊落實中央八項規(guī)定自查自糾實施方案》，明確責任，建立臺賬、逐項整改，限期整改。
截至8月20日，針對存在的六個方面問題，全部整改到位，向集團公司黨委、紀委上報了《關(guān)于鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神存在問題自查自糾情況報告》。在制度不完善情況下發(fā)放的住房補貼、年休假補貼領(lǐng)導(dǎo)班子成員已退回；2017年1月給全員發(fā)放的通訊費補貼全部退回；對2017年涉及公款購煙的生產(chǎn)單位負責人進行了提醒談話；規(guī)范了大額備用金管理辦法；修訂完善了《通訊工具及費用開支管理辦法》、《招待費管理辦法》、《差旅費開支管理辦法》、《車輛管理辦法》、《因私出國（境）管理規(guī)定》共五個制度并下發(fā)執(zhí)行。
重溫《中央列出違反八項規(guī)定清單80條》，加強對干部的警示教育是今后一個時期的重點工作，營造濃厚的宣傳氛圍，形成高壓態(tài)勢，從源頭筑牢干部抵制不良作風的“防火墻”。