近日，二一八大隊(duì)執(zhí)行董事、總經(jīng)理劉小兵主持召開了班子座談會(huì)、中層干部座談會(huì)、管理部門座談會(huì)、職工代表座談會(huì)，聽取對(duì)2018年各項(xiàng)工作安排的意見和建議，為開好2018年工作會(huì)凝聚共識(shí)。
座談會(huì)上，劉總首先向大家說(shuō)明召開座談會(huì)的目的是關(guān)注干部職工期待，廣泛征詢各方面的意見和建議，集思廣益、群策群力，努力把2018年工作會(huì)開成一個(gè)凝心聚力、共謀發(fā)展、團(tuán)結(jié)鼓勁、務(wù)實(shí)高效的會(huì)議。接著，劉總向大家介紹了2018年重點(diǎn)工作安排。
其后，與會(huì)人員紛紛發(fā)言，爭(zhēng)相建言獻(xiàn)策。他們結(jié)合自身崗位和工作，就大隊(duì)的“鉆探專業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)”、“走出去”、轉(zhuǎn)型發(fā)展、追趕超越等方面提出建議和意見。
劉總認(rèn)真聽取大家發(fā)言，詳細(xì)詢問亮點(diǎn)問題，同與會(huì)人員展開深入討論。劉總對(duì)大家的熱烈發(fā)言表示感謝，對(duì)大家提出的意見和建議給予充分肯定，表示將認(rèn)真梳理，充分予以吸收，體現(xiàn)到2018年工作的思路和措施中。
劉總強(qiáng)調(diào)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，既要充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持行之有效的思路舉措，又要充分看到矛盾和問題，著力補(bǔ)齊短板。218目前急切需要破解三大難題：2018年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展問題、發(fā)展規(guī)模與提質(zhì)增效問題、激勵(lì)與約束這個(gè)大問題。同時(shí)，要重視企業(yè)文化建設(shè)，高度重視員工的思想工作，貫徹社會(huì)主義核心價(jià)值觀，激勵(lì)員工自覺為單位多做貢獻(xiàn)；要堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，著力提高干部能力本領(lǐng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)，以良好的作風(fēng)抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。